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王菊爆红,职场人哪个不是“菊”中人?

信息发布者:sqdfsq
2018-06-01 12:14:21    来源:​人力实验室职场sir ID:DailyHr

充哥说

王菊是一个菊势逆转的案例,原来是白富美,做过小学老师、公司培训师、互联网猎头、模特经纪人。现在虽然“黑”“胖”“丑”,但活出了自我,掌握了自己的人生。她知道自己在做什么,也知道自己该怎么做。她在舞台上表现十分霸气,一股要hold住全场的气势,充哥也要路人转粉了!


最近,有一个女人火得不得了!

社交软件里,微博、微信、QQ、朋友圈、贴吧、甚至是漂流瓶都有她的身影。在pick榜上,王菊的人气值已经飙升到第一。

菊姐之所以会突然火爆,大概是她颠覆了大家对出道女团的女神印象。

人称菊姐的她,给人的第一印象是这样的:(刀是网友P图)

这样的:

还有这样的:

看完让人实在无法把她与出道女团的女神联系在一起。但就是这样的一位选手,却在一众世人眼中标致的美女选手中脱颖而出,独自火爆网络。

对于新时代女性代表,其实大家并无统一标准。

但从菊姐事件中,我们可以看到:

大家眼里的新女性,是不拘泥于颜值,不再千篇一律,有独立人格和形象魅力的女性。

同时也给了大家一些值得深思的启示:

无论实力和颜值是否均配,我们至少应该像菊姐一样,努力成为一个出彩的职场“菊”中人。


01

 Pick不愿屈服、不轻易妥协 

菊姐,被认为是 IACE GIRL 的代表,I代表独立,A代表能干、C代表关爱、L代表优雅。有人说,这四个标签的新时代女性主义的重要体现。

而在菊姐看来,这四个当中,独立是最重要的。独立代表着一个人有自己的人格和想法、不愿意屈服、不轻易妥协。

当王菊第一次出现在《创造101》的舞台上,观众对她的反应只有一个:嘲讽。嘲讽她没实力还敢选秀、嘲讽她土肥圆、甚至创造了“地狱空荡荡、王菊在土创”这样的顺口溜。

但王菊并不care这些网友的嘲讽,对自己出现的各种表情包也置之坦然。她心知,就算贴标签,也不能让别人贴,自己的标签只能自己贴,谁都没权利代替自己定义自己。你可以随便评价我,但我不会随便屈服和妥协。

所以,在面对别人的质疑时,菊姐同样保持着清醒的认知和不屈抗争的心态。她知道,大家对出道女团的形象还是有要求的,她愿意,也认为自己应该朝着变得更好的方向发展。

于是她努力做好自我管理,在短短时间内以肉眼可见的速度在变瘦,也越来越注意化妆、衣着搭配等细节。到真正火起来前,菊姐已经能让之前的质疑者闭嘴了。

02

 Pick野心,才能活得漂亮 

有一句话叫:长得漂亮,不如活的漂亮”。

但你真的知道,怎么样才能活得漂亮吗?很多人总是把这句话挂在嘴边,真正到了行动时却迟迟不动。

出现这种现象,很大程度上是因为:嘴里只念叨着活得漂亮的人,是没有野心去活得漂亮的。

在很多人眼里,野心似乎与职场女性八竿子打不着边。相比于男性,“职业天花板”这个词用在女性身上更早也更频繁。

为什么很多人认为职场女性不堪大任呢?因为在他们眼里,职场女性比男性少了一份野心。没有野心,就难有魄力和担当,气场都不在同个等级上。但现实真是这样吗?
其实,职场上有很多成功的女性高管,她们各有各的人格魅力特点。但在我看来,她们都有一个共同点:有野心。

有野心的董明珠敢给格力空调定下让世界爱上中国造的目标;有野心的滴滴出行总裁柳青敢跟自己的妹妹柳甄开战,把柳甄的Uber中国收购了;有野心的李一诺做慈善做到世界首富比尔·盖茨都来找她合作......

而现在,有野心的菊姐,做到让大家都在pick她。

菊姐一开始参加《创造101》的经历颇具戏剧性。在还没参加节目前,她做过模特经纪人,对模特这个行业的明亮光环和辛酸苦辣都一清二楚。欲带皇冠必承其重这句话,菊姐再熟悉不过了。

但是,皇冠再重,也压不住她为梦想挺身而出的决心。

而从参加《创造101》开始,菊姐的野心就更加明显了。她言辞直白、眼神犀利、行动果断、都是为了自己能成功出道的野心。

别的选手在争夺仅有的一个旁听生席位而“假意”谦让时,菊姐始终坚决表示自己想留在这个舞台上;别的选手退赛了,她觉得是自己梦寐以求的机会来了。

有野心的人,从来不会假惺惺,更重要的是,有野心的人,才会有规划。看一步走一步,才是女性在职场上最忌讳的心态。

03

 Pick真正能力,不需要别人可怜 

菊姐爆红后,很多人拿她跟《创造101》里的其他小姐姐相比。包括孟美岐、吴宣仪、杨超越,其中最典型的是杨超越。

甚至很多人说,职场上最怕遇到的人,就是杨超越。

因为她从节目第一期起,就经常莫名其妙地在哭。粉丝为她辩论说是泪点低,但很多人看在眼里并不买账。认为她除了哭没有真正的实力。唱歌跳舞都比不上菊姐。但却以哭来博取同情,在节目开始时收割人气。

这正像极了我们在职场上遇到的一些人。年纪轻轻脸蛋好看但一遇到事情就说我不会你帮帮我,有压力时把锅很轻易就甩给同事,邀功时在领导面前最殷勤。有时候做错事,老板一看到她哭了,整个人都软掉,连脾气也不敢发了,转头还要你多点帮帮她。

这样的人,能在职场上活得长久吗?

不可能!杨超越就是她们最好的例子。这样的职场人,幸运时偶尔有人喜欢,但时间一久被大家看清面目后,就一定只剩下讨厌。在这点上,菊姐为什么能讨人喜欢?因为她不仅把偶像的标准和包袱都吃掉了,还把这些转化为自己真正的能力。

当你在工作上遇到困难时,你是希望有一个在能力上能帮你的同事,还是希望有个只能让你当花瓶欣赏的同事?你心里的答案,是一清二楚的。

反过来想,你是成为那个能帮到团队同事的人,还是成为了团队里的花瓶,也决定了你在别人心中的最终评价。

最后,想把菊姐的一句话送给大家:

我的人生握在自己手里

精神独立

我觉得太重要了

无论你是不是被看脸的职场人,精神独立和能力独立,都太重要了!

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